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Freelance OKR Coach (m/w/d) // überwiegend Remote

Freelance OKR Coach (m/w/d) // überwiegend Remote

Expired on: Feb 9, 2024

// ÜBER DAS PROJEKT //

Unser Kunde, eines der größten Einzelhandelsunternehmen in der DACH-Region, sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen OKR Coach auf C-Level.

// DEINE AUFGABEN //

  • Als OKR Coach auf C-Level entwickelst Du OKRs (Objectives and Key Results) für das gesamte Unternehmen und unterstützt die Umsetzung auf Führungsebene.
  • Du betreust und coachst Führungsteams auf C-Level bei der Implementierung und Weiterentwicklung von OKRs.
  • Du unterstützt die Führungsteams bei der Klärung ihrer Rollen im OKR-Prozess und arbeitest aktiv mit den Stakeholdern zusammen.
  • Du moderierst und begleitest OKR-Events und Workshops auf C-Level.
  • Du förderst die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Führungsteams und Nicht-Team-Mitgliedern, um Missverständnisse zu vermeiden.
  • Als OKR Evangelist innerhalb des Gesamtunternehmens bringst Du Deine Erfahrungen in verschiedene Bereiche des Unternehmens ein.

// DAS BIST DU //

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder bist ein Autodidakt mit viel Erfahrung.
  • Du hast bereits als OKR Coach auf C-Level gearbeitet.
  • Idealerweise bringst Du eine Zertifizierung im Bereich OKRs mit.
  • Du überzeugst durch motivierende Kommunikation, Konfliktfähigkeit sowie Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Durch Deine hohe Gestaltungsmotivation bringst Du Themen strukturiert und lösungsorientiert voran.
  • Du arbeitest eigenständig und verantwortungsvoll und lernst gerne Neues dazu.
  • Du präsentierst und moderierst souverän auch auf Unternehmensleitungsebene.

// SKILLRADAR (bitte Selbsteinschätzung ausfüllen und in Deine Bewerbungs-E-Mail schicken) //

  • Erfahrung als OKR Coach auf C-Level | 00 Jahre |
  • Erfahrung in Impulse einbringen | 00 Jahre |
  • Erfahrung in Einzelpersonen fördern (Führungsteams) | 00 Jahre |
  • Erfahrung in Rollenklärung unterstützen | 00 Jahre |
  • Erfahrung in Fokus auf die Schnittstellen, also aktive Zusammenarbeit mit den Stakeholdern | 00 Jahre |
  • Erfahrung in Unternehmen bei der Einführung von OKRs begleiten | 00 Jahre, Erfolge bitte beschreiben |
  • Erfahrungen mit Scrum | 00 Jahre |
  • Erfahrungen mit Kanban | 00 Jahre |
  • Erfahrungen mit anderen agilen Methoden | 00 Jahre |
  • Verfügbarkeit (möglichst 5 Tage die Woche) | 00% |
  • Reisebereitschaft Stuttgart | 00% |
  • Stundensatz remote/onsite | 00 € / 00 € |
  • Auslastung | 00 % |
  • Frühester Starttermin | 00.00.2023 |

Bei Interesse sende uns bitte Deinen aktuellen Lebenslauf und den ausgefüllten SkillRadar: freelance@q-m.io oder nutze das Formular.

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