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Servicios

PARA TI

Encontramos los candidatos adecuados

Sus condiciones marco son importantes para nosotros. Porque tanto si quiere trabajar de forma rápida y flexible con autónomos colocados como si un modelo de externalización se adapta mejor a sus necesidades, encontraremos el camino correcto junto a usted. Usted se beneficia de nuestras posibilidades de contratación, colocación de consultores empleados, nearshoring en cooperación con nuestra empresa hermana en Málaga, búsqueda directa (búsqueda y colocación de personal permanente) y empleo temporal.

Para garantizar un alto nivel de calidad, nos hemos especializado en algunos rollos. Podemos activar estas funciones para usted en pocos días, revisarlas junto con usted y luego incorporarlas.

Consultoría

    A menudo, la pregunta que se hace al principio es: ¿cómo crear un nuevo proyecto? ¿Qué recursos, tecnologías y «habilidades blandas» necesita? En muchos proyectos, el primer paso es un cuidadoso análisis de las posibilidades existentes.

    A continuación, le asesoraremos sobre la mejor manera de llevar a cabo su proyecto. Para ello contamos con un panel de arquitectos de software, desarrolladores de productos y expertos del sector que dan este primer y crucial paso junto a usted.
    




    Desarrollador

    Colocamos desarrolladores en las áreas de desarrollo frontend, desarrollo backend, desarrollo fullstack, sitios web móviles, aplicaciones iOS, aplicaciones Android, blockchain, DevOps, SecOps e inteligencia artificial. Por regla general, colocamos a personas con un mínimo de cinco años de experiencia laboral hasta perfiles superiores como jefe de equipo, jefe de y director de tecnología. Podemos ofrecerle todos los perfiles como autónomos, consultores externos y en modelos de nearshoring.

    También formamos equipos de desarrollo completos. Otros perfiles y tecnologías a petición.





    Scrum Master

      Los Scrum Masters que enseñamos suelen ser los que en un equipo se aseguran de que las reglas funcionen sin problemas y de que todos los implicados lleguen a entender la teoría, las prácticas, las reglas y los valores de Scrum.

      Nuestra red también incluye entrenadores y consultores de Scrum que pueden apoyar al equipo en términos de dinámica de grupo. La implementación de Scrum suele variar mucho de una empresa a otra. Debido a los diferentes miembros del equipo y a sus personalidades, se desarrollan diferentes manifestaciones del método. Esto requiere que el experto tenga habilidades de comunicación y empatía en las relaciones interpersonales.

      Propietario del producto

      Los propietarios de productos que colocamos son siempre personas que tienen varios años de experiencia en esta función. Sin embargo, este papel también puede ser el del cliente o el propio cliente. La tarea más importante en un equipo ágil es representar bien los intereses del cliente.

      También buscamos y colocamos a los Product Leads, Chief Product Owners y Chief Product Officers.

      Diseñador de experiencia de usuario

        Nuestros candidatos a diseñadores de UX son los que entienden al usuario en el proceso de desarrollo de software. Constituyen el vínculo entre el usuario, el propietario del producto y el equipo de desarrollo.

        Los buenos productos se centran en el usuario y se explican por sí mismos. Para usted, esta función analiza: ¿Cómo interactúa un usuario con su producto? ¿Qué funciones faltan o hay que replantear y qué grado de satisfacción tienen los usuarios con su oferta en general? El objetivo es inspirar a sus usuarios con su producto a largo plazo.




        El enfoque ágil

          Llevamos muchos años trabajando en entornos de desarrollo ágiles y a lo largo de los años nos hemos dedicado por completo a esta metodología. Es irrelevante si se debe elegir un enfoque que utilice Scrum, Kanban, SAfe, leSS o Nexus.

          Sin duda, encontraremos el apoyo adecuado para usted.