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PARA TI

Encontramos los candidatos adecuados

Sus condiciones marco son importantes para nosotros. Porque tanto si quiere trabajar de forma rápida y flexible con autónomos como si un modelo de externalización se adapta mejor a sus necesidades, encontraremos juntos el camino correcto. Usted se beneficia de nuestras posibilidades de contratación, colocación de consultores empleados, nearshoring en cooperación con nuestra empresa hermana en Málaga, búsqueda directa (búsqueda y colocación de personal permanente) y empleo temporal.

Para garantizar un alto nivel de calidad, nos hemos especializado en algunas funciones. Podemos activarlos para usted en pocos días, revisarlos junto con usted y luego incorporarlos.

Consultoría

    A menudo la primera pregunta es cómo se debe reiniciar un proyecto. ¿Qué recursos, tecnologías y «habilidades blandas» necesita? Un análisis cuidadoso de las posibilidades existentes es el medio de elección al principio.

    En el segundo paso, le asesoramos sobre la mejor manera de llevar a cabo el proyecto. Recurrimos a un panel de arquitectos de software, desarrolladores de productos y expertos del sector para dar estos primeros y cruciales pasos con usted.





    Desarrollador

    Colocamos desarrolladoras en las áreas de desarrollo frontend, desarrollo backend, desarrollo fullstack, sitios web móviles, apps iOS, apps Android, blockchain, DevOps, SecOps e Inteligencia Artificial. Por regla general, las personas que recomendamos tienen una experiencia profesional de al menos cinco años hasta perfiles superiores como jefe de equipo, jefe de y director de tecnología. Ofrecemos todas las funciones como autónomos, consultores externos y en modelos de deslocalización.

    Si lo desea, también podemos formar equipos de desarrollo completos. Otros perfiles y tecnologías a petición.



    Scrum Master

      Los Scrum Masters que enseñamos suelen ser los que en un equipo se aseguran de que las reglas funcionen sin problemas y de que todos los implicados lleguen a entender la teoría, las prácticas y los valores de Scrum.

      Nuestra red también incluye entrenadores y consultores de Scrum que apoyan al equipo en términos de dinámica de grupo. La implementación de Scrum suele variar mucho según la empresa. Debido a los diferentes miembros del equipo y a sus personalidades, se desarrollan diferentes manifestaciones del método. Esto requiere que el experto tenga habilidades de comunicación y empatía en las relaciones interpersonales.

      Propietario del producto

      Los propietarios de productos que colocamos son siempre personas con varios años de experiencia en este campo. Si lo desea, el cliente también puede asumir el papel de propietario del producto. La tarea más importante dentro de un equipo ágil es la representación profesional de los intereses del cliente.

      También buscamos y colocamos a los Product Leads, Chief Product Owners y Chief Product Officers.

      Diseñador de experiencia de usuario

        Nuestros candidatos a diseñadores de UX son los que entienden al usuario en el proceso de desarrollo de software. Constituyen el vínculo entre el usuario, el propietario del producto y el equipo de desarrollo.

        Los buenos productos se centran en el usuario y se explican por sí mismos. El diseñador de la experiencia del usuario analiza las siguientes cuestiones: ¿Cómo interactúa un usuario con su producto? ¿Qué funciones faltan o deben replantearse y cuál es el grado de satisfacción de los usuarios con los servicios? El objetivo es inspirar a los usuarios con su producto a largo plazo.



        El enfoque ágil

          Llevamos muchos años trabajando en entornos de desarrollo ágiles y a lo largo de los años nos hemos dedicado por completo a esta metodología. Es irrelevante si se debe elegir un enfoque que utilice Scrum, Kanban, SAfe, leSS o Nexus.

          Encontraremos el apoyo adecuado para usted.