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La inteligencia artificial (IA) ha revolucionado el funcionamiento de las empresas en diversos sectores, incluido el de los recursos humanos. El uso de la IA en la contratación, la marca del empleador y la retención de empleados ha aportado importantes beneficios a las organizaciones. En este artículo analizaremos cómo puede ayudar la IA en estos ámbitos, ofreceremos ejemplos y hablaremos de estudios y fuentes relevantes.