Gerade als Freelancer ist es wichtig direkt im ersten Gespräch mit einem potenziellen Neukunden zu punkten. Auch für echte Profis ist es um so wichtiger sich von Zeit zu Zeit die Basics wieder ins Gedächtnis zu rufen. Hier einige Do’s und Dont’s aus Sicht eines Vermittlers.
Sicher, ein “guter” Kandidat ist etwas ziemlich Subjektives – aber gute Kandidaten können schwer zu finden sein und jeder Lebenslauf hat seine Eigenschaften die einen guten Kandidaten ausmachen. Wir denken, dass mindestens fünf Eigenschaften gibt, die aus einem Kandidaten einen “guten” Kandidaten machen und die du als Hiring Manager berücksichtigen solltest.
Sure, a “good” candidate is something pretty subjective – but good candidates can be hard to find and every resume has its own criteria of who makes that great candidate. We think it’s safe to say that there are five characteristics that make a candidate “good“ and every Hiring Manager should consider.
